三菱商事の平均年収と平均年齢・平均勤続年数の推移
平均年齢 (才) | 平均勤続年数(年) | 平均年収(万円) | 年収変動率 | |
2015年3月期 | 42.6 | 18.6 | 1375 | |
2016年3月期 | 42.6 | 18.5 | 1445 | 5.1% |
2017年3月期 | 42.5 | 18.4 | 1386 | ▲4.1% |
2018年3月期 | 42.7 | 18.4 | 1540 | 11.1% |
2019年3月期 | 42.5 | 18.4 | 1607 | 4.4% |
2020年3月期 | 42.6 | 18.4 | 1631 | 1.5% |
2021年3月期 | 42.7 | 18.4 | 1678 | 2.9% |
2022年3月期 | 42.8 | 18.5 | 1558 | ▲7.2% |

三菱商事の従業員数・賞与引当金の推移
従業員数(人) | 賞与引当金(百万円) | 賞与引当金 一人当たり(万円) | |
2015年3月期 | 6322 | ※1 - | ※1 - |
2016年3月期 | 6290 | – | – |
2017年3月期 | 6233 | – | – |
2018年3月期 | 6129 | – | – |
2019年3月期 | 6016 | – | – |
2020年3月期 | 5882 | – | – |
2021年3月期 | 5725 | – | – |
2022年3月期 | 5571 | – | – |
※12015年3月期~2022年3月期までの有価証券報告書において賞与引当金の計上がなかったため掲載しておりません
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