リクルートホールディングスの平均年収と平均年齢・平均勤続年数の推移
| 平均年齢 （才） | 平均勤続年数（年） | 平均年収（万円） | 年収変動率 | |
| 2015年3月期 | 35.5 | 6.6 | 966 | |
| 2016年3月期 | 35.1 | 6.8 | 904 | ▲6.4％ |
| 2017年3月期 | 34.8 | 6.2 | 872 | ▲3.5％ |
| 2018年3月期 | 35.1 | 5.8 | 958 | 9.9％ |
| 2019年3月期 | 37.7 | 6.0 | 962 | 0.4％ |
| 2020年3月期 | 37.5 | 5.5 | 964 | 0.2％ |
| 2021年3月期 | 38.7 | ※１ 8.1 | 950 | ▲1.5％ |
| 2022年3月期 | 38.9 | 8.3 | 997 | 4.9％ |
※１平均勤続年数が2.69年延びているのは、入社日をリクルートホールディングスの入社日からリクルートホールディングスグループの入社日に変更したため
リクルートホールディングスの従業員数・賞与引当金の推移
| 従業員数（人） | 賞与引当金（百万円） | 賞与引当金 一人当たり（万円） | |
| 2015年3月期 | 444 | 637 | 144 |
| 2016年3月期 | 456 | 722 | 158 |
| 2017年3月期 | 512 | 799 | 156 |
| 2018年3月期 | 609 | 951 | 156 |
| 2019年3月期 | ※2 181 | ※3 | ※3 |
| 2020年3月期 | 158 | ||
| 2021年3月期 | 138 | ||
| 2022年3月期 | 136 |
※2 前事業年度末と比べ従業員数が428名減少しています。これは主に、グループ組織再編によりメディア＆ソリューション事業に係る従業員を（株）リクルートに移管したことによるものです。
※3 2019年3月期以降のデータは有価証券報告書から確認できる情報がなく掲載しておりません。
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